Du wünscht dir eine Zusammenarbeit, die geprägt ist von Verbundenheit, Vertrauen, Transparenz und Selbstverantwortung.

Damit dies für jede/n in einem Team möglich wird, braucht es eine achtsame Begleitung, bis sich das Team neu geordnet oder so verändert hat, dass die Teammitglieder ihre Aufgaben mit Freude und Kreativität erfüllen.

Dazu stehen dir folgende Möglichkeiten zur Verfügung:

Gemeinsam besprechen wir die Art der Beratung für dich und dein Team. Mögliche Workshop-Inhalte:

• Gegenseitiges besser kennen lernen
• Stärken und Schwächen im Team erkennen
• Klärung von Rollen und Aufgaben innerhalb vom Team
• Lösen von schwierigen Situationen und Konflikten
• Begleitung der Team-Mitglieder bei neuen oder veränderten Aufgaben
• Reflektieren von Auftrag, Strategie, Zielen und Beziehungen
• Moderation von Veränderungsprozessen